塑料制品人才衡量的效度牽連廠家用人成敗

來源:塑料制品http://rwele.com/ | 發(fā)布時(shí)間:2020/6/29 | 瀏覽次數(shù)：

    塑料制品廠家人才衡量的效度關(guān)乎廠家用人成敗，更關(guān)乎人才的職業(yè)生命,塑料制品廠家80%的人才流失源于選才失誤,無論是東方式的故弄玄虛規則製定，還是西方式的漫不經(jīng)心流程，結(jié)果都是懷才不遇和懷財(cái)不遇—有才能的人得不到體面的工作合作，有財(cái)力的塑料制品廠家找不到能力強(qiáng)的人才。
　　塑料制品廠家草率衡量人才的做法助力各業，無異于“草菅人命”極致用戶體驗，是一種不能承受之輕。文章來源塑料制品http://rwele.com/應用。

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